GÁBOR DÉNES Postacím: 6701 Szeged, Pf. 413

GIMNÁZIUM, MŰSZAKI SZAKKÖZÉPISKOLA Telefon: 06/62/425-653

ÉS KOLLÉGIUM Fax: 06/62/421-502

E-mail: vasj@ gd.c3.hu
6724 Szeged, Mars tér 14. Ikt.szám: 46-13/1999.

LEGFONTOSABB INFORMÁCIÓK

a Piacorientált Szakképzés Fiataloknak (POSZFI)

"A" komponens helyzetéről 1999. március végén

INFORMATIKA, SZÁMÍTÁSTECHNIKA.

1. A résztvevők és szakképesítések adatait az 1. sz. melléklet tartalmazza.

2. A jelenlegi helyzet:

A résztvevő intézmények, az Oktatási Minisztérium és a Fenntartók között a szerződések megkötésre kerültek.

A Magyar Köztársaság és a Világbank közötti szerződés alapján létrejött a szerződés a FÁS Internationál Ltd. és az Oktatási Minisztérium között a technikai szolgáltatásokról. Ez meghatározta a fejlesztés módszereit (DACUM és SCID).

Megkezdődött és 1999. április végére a külföldi tanulmányutakkal befejeződik a tananyagfejlesztők képzése. Minden intézményből 1 fő kiképzésre került. Ha a kiképzett személy nem egyezik meg az intézményi tananyagfejlesztővel, akkor az intézmény "házi" kiképzéssel köteles tananyagfejlesztőjét kiképezni. A fejlesztési gyakorlat más alcsoportok munkájának megfigyelésével - végzésével kialakítható. A képzés során összesen 47 szakképesítés DACUM táblázata készül el. Fejlesztőcsoportunk elkészült DACUM táblázatait az 1. sz. melléklet szakképesítés megnevezése rovatában vastagon szedett megnevezés jelzi.

Jelenleg még tisztázatlan:

- a "tananyag" pontos definíciója

- a "Szakmai feladat-felülvizsgálat végzése" (A-3 elem a SCID folyamatban) lépés végrehajtásának módja és felelőse

- a tananyag jóváhagyás folyamata.

A szerződésekben meghatározott célkitűzéseken kívül a programnak fontos célja:

- az infrastrukturális fejlesztés

- alakuljanak ki regionális fejlesztő csoportok, akik képesek lesznek jó pályázatokat nyerni és megvalósítani, mivel a jövőbeni támogatások pályázatok útján érhetők el.

- az OKJ korszerűsítés során a fejlesztés eredményei felhasználhatók legyenek

- rugalmas, rövid képzési idejű képzési formák kialakítása az iskolákban a felnőttképzésre is.

Első legfontosabb feladat a fejlesztő csoport munkatervének véglegesítése.

A tananyagfejlesztő csoport munkáját a projektvezető (helyettes államtitkár) megbízása alapján a csoportvezető irányítja. A csoport legfontosabb kapcsolatait a 2. sz. melléklet tartalmazza (szervezeti séma). A szervezeti sémán szereplő megnevezések (DACUM témavezető, TEAM vezető) később egységesen alcsoport vezető megnevezéssel szerepelnek.

A munkaterv tervezet jóváhagyás lépései és határidői:

- a csoportvezető által készített munkaterv tervezet vitája a fejlesztő csoport alakuló értekezletén 1999. 04. 15-ig

- a csoport által megvitatott munkaterv javaslat OM-ba való felterjesztése 1999. 04. 20-ig

- a munkaterv jóváhagyása az OM projekt vezetési munkaértekezletén 1999. 04. 27-én

A munkaterv készítés során figyelembe veendő előírások:

- A külföldi kulcsszakértő (Lars F. Royel Aarhus, Denmark) munkáját 3,2,2 héttel (sorrend módosítható) kell ütemezni, feladat ütemezéssel. A költségek a csoport költségvetésében nem szerepelnek, OM feladat.

Speciális szakértő is igényelhető konkrét szakmára, kompetencia profilra.

A külföldi szakértőnek döntési jogköre nincs. Tanácsadó 85 program kifejlesztéséhez.

Tolmácsot annak az intézménynek kell biztosítania, ahova a külföldi szakértő érkezik.

- A csoport egyetemlegesen felelős valamennyi szakképesítés teljes fejlesztési folyamatának végrehajtásáért. Az alcsoport felelős - az alcsoportvezető vezetésével - egy konkrét szakképesítés teljes fejlesztéséért az előkészítő, szervező munkákat is figyelembe véve (alcsoporti munkaértekezlet szervezése, munkaszakértők kiválasztása, stb.). Az alcsoportvezetőt (kiképzett DACUM témavezető) a csoportvezető bízza meg. A DACUM folyamat végzése és végeztetése az alcsoport vezető kötelessége, melyért külön díjazás nem jár. Díjazás a tananyagfejlesztésért illeti meg a munkát végzőket a normatív adatok szerint.

- Minden munkaértekezlet (csoport, alcsoport) önálló szervezésű, és a költségvetésben a normatív adatok szerint tervezettek. Az OM térítésmentesen helyet biztosítani nem tud.

- A munkatervet 1999. 03. 22-től a program bevezetés indításáig (elvileg 2000. 12. 31.) kell elkészíteni. Reális, de feszített tervnek kell lennie. A fejlesztés időszakára részletes munkaterv szükséges. Távlatos, vázlatos munkaterv kell a program teljes befejezésére (a bevezető képzés befejezéséig). Az alakuló munkaértekezleten véglegesített munkaterv javaslatot a csoportvezető elkészíti és 04. 20-ig az OM-be jóváhagyásra felterjeszti. A munkaterv jóváhagyása 04. 27-i OM értekezleten történik meg.

- A képzés indításának feltételei

befejezett, teljes tananyag

kiképzett tanárok (kiképzés külön ütemezéssel)

képzési folyamathoz szükséges eszközök.

Mivel az eszközök beszerzési folyamata 9 hónapot igényel (nemzetközi tender), eszközlistának (C₃ elem a SCID folyamatban) a bevezető képzés kezdete előtt 9 hónappal rendelkezésre kell állnia. Mivel kompetencia profil kidolgozása nélkül (C₁ elem a SCID folyamatban) eszközlista nem készíthető, így a tananyagfejlesztést ezek figyelembe vételével kell ütemezni.

2000. szeptemberre tervezett bevezető képzés indításához 1999. október végére - november közepére kell eszközlistáknak lennie. Ez folyamatos munkavégzést tesz szükségessé 1999. nyarát is figyelembe véve.

- Az OM csoportvezetői értekezleteket havonta egy alkalommal szervez.

- A fejlesztő csoport értekezleteket havonta átlagosan két alkalommal szervez.

- A DACUM folyamat működése

az alcsoportvezető toborozza a munkaszakértőket. A munkaszakértők listáját (név, munkahely, beosztás), a DACUM műhely körülményeire (hely, program, pontos költségek, stb.) vonatkozó információkat gyűjti és megküldi a csoportvezetőnek.

a csoportvezető intézkedik az OM jóváhagyásra

az OM a jóváhagyott tervet átadja a NSZI-nek

az NSZI eseti megbízási szerződést köt a munkaszakértőkkel, megrendeli a szolgáltatásokat és rendezi a kifizetéseket

A szakmai feladat felülvizsgálat további menete később kerül pontosításra.

A tananyag fejlesztéshez az

- OM - csoportvezető

- csoportvezető - intézmények

- intézmények - intézmények között folytonos jó kommunikációt kell biztosítani.

Ehhez rövid időn belül tervezett beszerzések:

- Csoportvezetőnek

hordozható számítógép (300 Mhz, 64 MB RAM, 3 GB HDD, 24x CD ROM, hangkártya, 15" TFT monitor, Li ionakku, 56 Kbit/sec fax modem, hálózati kártya (10 Mbit/s ETHERNET 4 TP/BNS)

hordozható A4 lézernyomtató

A4 síkágyas szkenner lapadagolóval

Fax

- Tananyagfejlesztőnek (alcsoport vezetőnek)

asztali számítógép (a hordozhatóval azonos konfiguráció)

A4 síkágyas szkenner lapadagolóval

- Szoftverek (csoportvezető, alcsoportvezető)

MS WIN98, MS Office 97 Professional, MS Project, Recognita.

- Csoportvezetőnek

Gateway (szerver) számítógép (300 Mhz, 128 MB RAM, 6 GB HDD, 24x CD ROM, 15 " monitor, 56 Kbit/s fax modem)

Szoftverek: MS Windows NT, MS Office 97 Professional, MS Back Office.

Ezek az eszközök a csoport költségvetési kereteit nem terhelik, a csoport-, alcsoportvezető iskolájának kerülnek átadásra. Használatuk a tananyagfejlesztéshez rendelt.

A tananyagfejlesztés során figyelembe vehető költségek:

- a csoportvezető iskolája rezsi fedezetet kap negyedévenkénti számla ellenében

- a munkaszakértők díjazása

10.000,- Ft/nap/szakértő

2 nap/szakértő/szakképesítés

6-10 fő/szakképesítés

max. 200.000,- Ft/szakképesítés

- a munkaszakértő költségei

3.000,- Ft/éjszaka/fő (szállás és/vagy II. o. utazás)

2.000,- Ft/nap/fő étkezés

max. 7.000,- Ft/fő/szakképesítés

max. 70.000,- Ft/szakképesítés

- a csoportvezető költségei megegyeznek a munkaszakértő költségeivel

- az alcsoportvezető (esetleg további tananyagfejlesztő) költségei megegyeznek a munkaszakértő költségeivel, de utazási költség nem számolható el.

- a munkaértekezletek résztvevőinek költségei megegyeznek az alcsoportvezető költségeivel.

- a felsorolt költségek maximumokat jelentenek. Törekedni kell a takarékosságra. Ez különösen fontos a DACUM műhely helyének kijelölésénél és a munkaszakértők választásánál. A munkaértekezleteket, képzéseket, továbbképzéseket a csoport intézményeinél kell szervezni, ahol a fogadó intézmény terem és eszközbérleti díj felszámítása nélkül biztosítja a helyszínt, és normatíván belüli költséggel az ellátást. Az intézmények egyenletes terhelésére ügyelni kell.

A tananyagfejlesztés díjazása

- egy teljes tananyag max. 65 ív lehet

- egy teljes tananyag max. 2.275.000,- Ft

- a tananyagfejlesztővel az NSZI köt szerződést

- fizetés a feladat teljesítés igazolása után

Az erőforrásokkal való gazdálkodás a csoportvezető joga és kötelessége.

A felsorolt normatívákon belül az intézkedésekre kötelezettek (csoportvezető, alcsoportvezető) szervezik a tevékenységet.

A számlák mindenkor az NSZI nevére címzettek. Meg kell, hogy feleljenek egy számla tartalmi és formai követelményeinek.

A számlát mindig a csoportvezető igazolja és intézkedik a kifizetésre, ezért azt neki kell megküldeni.

A díjazásra az NSZI előzetesen szerződést köt.

A költségekre - ha a szolgáltató ehhez ragaszkodik - az NSZI előzetesen megrendelést küld. Ekkor a szervezőnek min. 8 nappal korábban igényeit pontosan közölnie kell a csoportvezetővel.

Fizetési határidő a számla benyújtás után a befogadás napjától számított 30 nap (befogadás = benyújtás, ha a számla szabályos).

Melléklet: 2 db

Összeállította a 02. 02., 02. 24., 03. 16-19-iki munkaértekezletek alapján

Szeged, 1999. 03. 21.

Ludányi István

fejlesztési csoportvezető